本报6月12日讯（记者 徐荣 李光华 通讯员 张俐明 陈娜 蒋海文 陈冠军）离毕业还有一段时间，湘潭大学机械工程学院过程装备及控制工程专业的58名毕业生，除17人考上研究生外，其余41人都与用人单位签了约。
看着今年应届毕业生就业统计报表上的红箭头直往上蹿，湘大党委书记肖国安满面春风地说：“按现在的势头，今年毕业生就业率基本可与去年持平。”湘大毕业生就业形势为何这么好？校长罗和安说：“围绕社会需求力推教学改革，提高学生动手能力，是一个主要原因。”
作为教育部确定的国家大学生文化素质教育基地，近年来，湘大紧紧围绕“社会需求”，大刀阔斧调整和优化教学体系，新增了社会急需的热能与动力工程、建筑设施智能技术、动画等13个专业，对实用性不强的专业实行停招或减招。学校还拨专款设立学生创新基金，以激发学生的创新热情，提高学生“实战”能力。学校先后立项资助400多项学生创新研究项目，仅去年资助经费就达45万元。学生参加大学生课外科技作品大赛等全国性比赛，获奖100多次。去年，学校被教育部定为全国大学生创新性实验计划单位。
在教学方式改革中，湘大把“社会教学”摆到与“课堂教学”同样重要的位置，请来社会各界人士与专家，举办“韶风名家论坛”、“直面厅长论坛”等讲座400余场。他们还推行校、研、产结合的人才培养新模式，与校外科研院所、企业等联合培养学生。如化学学院、化工学院与中科院化学所等单位合作，推行学校学3年、科研单位或企业学1年的“3+1”模式，使学生开阔视野，增强能力，并及时掌握人才需求信息，增加了就业机会。
教学方式改革，使湘大毕业生就业率保持稳定上升趋势。2008年，该校应届本科毕业生一次性就业率达到92.23%，高于全国高校平均水平近20个百分点。
——载《湖南日报》2009-6-13综合版头条）
【http://epaper.voc.com.cn/hnrb/html/2009-06/13/content_89776.htm】
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