湘潭大学南苑8栋510寝室住着10位化工学院大四女生，随着毕业的日子越来越近，不舍之情也越来越浓。9人考研，全部上线，其中8人被多所国内名牌高校录取。另两名同学，一个找到了理想单位，一个正在参加国家公务员考试。4年相聚、相知和相依，留下多少美好记忆。
“浓郁的学习氛围、和谐的人际关系、真诚的同学情意，让我们感到510就像一个温暖的家，给了我们成长的营养和动力。”即将成为华南理工大学研究生的郭永霞这么描述她的寝室。是的，这是一个和谐而温暖的家：大家共分一个苹果，共用一壶水，彼此宽容而乐于助人。最让她难忘的是：“我们寝室的氛围影响和改变了我，可以说它将影响我一辈子。”郭永霞刚进大学时性格内向，在陌生人面前不敢大声说话，现在她是富有魄力的班长。
除了学习棒，10位女生全部参加了党校、团校学习，其中4人入党。学校各类活动中，总能见到她们活跃的身影。尽管她们大部分来自农村，家里经济条件拮据，但从来不曾感到自卑。“我觉得钱并不是最重要的，我从来没有向命运低过头。”被保送到哈尔滨工大的张平说这句话时一脸灿烂的微笑。张平来自常德一个小山村，4年学费都是靠父母贩卖水果的微薄收入凑成的，她则通过奖学金、勤工俭学养活了自己。
这样让人羡慕的寝室，在湘潭大学还有很多。随着高校扩招，在校学生不断增加，学校学生管理与思想政治教育工作的难度加大。面对这一现实，湘潭大学经过多方调研与探讨，决定将寝室文化建设作为新时期思想政治工作的着力点。室风如家风，青年学生之间空间距离最小、交往频率最高、流露感情最真、相互影响最大的寝室环境如何，关系到方寸之地是成为熔炉还是成为染缸的问题，关系到寝室成员的整体发展走向。要扩大学生思想政治工作的覆盖面、增强工作的渗透力，工作重心必须从以班为单位向以寝室为阵地下移。湘潭大学党委为此召开了专门会议，制定了详细的工作方案。
一方面，实行寝室文化建设层层负责制，各学院党政一把手负总责，分管学生工作的副书记具体负责，逐步使寝室文化建设制度化、经常化。同时，各学院精心选拔优秀大三学生担任新生班级的养成辅导员，他们住在新生中间，加强学生的养成教育，以营造积极向上的寝室文化带动良好班风、校风的形成。另一方面，积极创新学生宿舍管理模式，坚持做到“五进入”，即学生管理机构进寝室，专职学生辅导员进寝室，思想政治教育、党团建设、心理咨询、社团活动、校园文化建设等工作进寝室，学生自我管理组织进寝室，学校管理规章制度进寝室。并成立了学生公寓自我管理委员会、青年志愿者服务队、校园文明督查队，充分发挥学生在思想政治教育和校园文明建设中的主体作用。
在这样的寝室氛围中，学生们经常交流思想，探讨学术，积极参加学校活动，寝室也成为很多好思想、好做法的发祥地。最初由学校商学院一个学生宿舍发起成立的“雷锋公司”，创新了当代大学生思想道德实践的新模式，不仅吸引了近6000名学生参与义务服务活动，而且带动了一系列学生公益社团的成立和公益活动的开展。由学生龙源发起创建的全省第一个大学生“爱心血库”，从一个寝室发展到全校，最后将湘潭各高校献血志愿者联成整体。龙源因此获得“全国无偿献血个人促进奖”。
本报记者 胡宇芬 通讯员 赵猛 蒋海文
——载《湖南日报》2005-05-22
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