12月5日，我校2009届毕业生供需见面会如期召开。在全球经济衰退、就业低迷的在背景下，许多毕业生同学无疑对这场招聘会寄予了太多的期待和希冀。当众多的毕业生开始或自信或怯懦地走进招聘会，开始或轻松或紧张地面对着面试官时，因个人实力、专业、机遇等因素的影响就业形势依然是“几家欢乐几家愁”的局面。就业作为毕业生不能回避的一个话题又一次进入了大家关注的视野。
勿庸讳言，由于人才供需的结构性矛盾，大学生就业形势一年比一年严峻。特别是今年受世界金融危机的影响，形势更为严峻。放眼全球，几乎所有国家的大学生就业都受到了不同程度的影响。其实，无论在任何国度，在任何一个经济低迷的时候，就业冲击首当其冲的就是缺乏工作经验的青年群体，这样的情况原本就是市场经济条件下的正常情况，不能回避、只能正视。
然而，当难题摆在毕业生面前时是不是就意味着毫无办法、只能沮丧的“等”和“靠”呢？是不是就意味着毕业生只能在这种“毕业即失业”的恐慌中无奈下去呢？就业难，在当前确实是一个残酷却又现实的问题，但是大学生就业到底有多难？为什么大学生就业会难呢？
在我看来，大学生就业难，不是难在没有就业机会，而是难在没有理想的就业机会。也就是说并不是大学生找不到工作、社会没有了大学生的“饭碗”，而是许多人在不理想的职位前宁肯选择“有业不就”也不放低自己的求职标准。但是，要清醒认识到的是，在当前的就业形势面前，毕业生由于没有工作经验，所学知识与社会需求错位，注定了许多人会在求职中遇挫。在这个时候，许多同学如果能用市场的尺子去量一量自己的择业标准，理性地舍弃一些条件、放低自己的期望标准，选择一些短期的就业机会，应该是明智的。
然而当前却出现了两种极端现象，一部分人死守着“行业”、“待遇”、“地域”等标准作为自己的择业的底线，不肯放低自己的就业标准，特别是在艰苦行业和基层岗位面前，犹豫不决、踌躇不前。另一部分人却在就业压力面前，迷失方向、迷失自我。一走到招聘台前就是一副“不管干什么、不论待遇怎样，只你肯收留我”的心态，甚至不顾尊严，做出一副乞人施舍的模样，表现的相当的不自信。正是因为这种急于求成、饥不择食的表现淹没了自己的闪光点，错失了一些好的就业机会。
另外，许多人偏颇地认为毕业后的第一份工作就会决定自己的职业状态。因这种观念的误导，也无形中加大了毕业生的求职难度。其实，随着人的学识和社会经验的积累，一个人的心态和职业理想都会发生变化，一个人的职业生涯也是发展的、动态的，任何人都不可能永远站在职业生涯的原点上。即使是你现在签了很满意的单位也不能意味着你完成了自己的职业定位。而且，一个人如果真正有执著的专业理想和明确的职业目标，在具体的工作中以“曲径通幽”的方式实现专业转移也是可行的。而且，一旦你进入职场，进入社会的广阔天地，可能还会发现有更多的机会和更好的选择。
正视就业的难是正确的，但是面对严峻的就业形势，在遇挫时一味地恐慌却是不可取的。当前许多人一提到大学生就业就会人云亦云地说“难”，许多媒体更是推波助澜地把一个个诸如“大学生争当搓澡工”、“研究生跪求工作”、“大大硕士争当猪肉贩”的个别事件当作“新闻猛料”进行放大和不知疲倦地炒作，甚至鼓吹一种“新的读书无用论已来临”的荒唐论调，这些无疑都会加剧毕业生的就业恐慌心理。而且，当身边的同学开始签约了，一部分求职不顺利的同学可能会更紧张、焦虑。这个时候再加上来自家庭、亲友的无形压力，许多毕业生在心理上可能不堪重负。这个时候，就应学会排除一些不良舆论和情绪的影响、给自己的心理减压。要去寻找自己的闪光点，发掘自己的自信心，从这些心理樊篱中突围出去。恐慌只会使压力加剧，而带着压力上路只会使自己求职的脚步越来越沉重、越走越艰辛。
就业的难，就业确实难。所以，许多时候你要把自己目前的状况放到长长的一生中去观照，这时你或许会发现当前的所有困难与挫折都是那么的微不足道。一旦你走出了这段困惑的心灵沼泽地，可能会发现在你面前的是一片更广阔的蓝天。
（楚流水）
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