我校实施新生英语辅导员制度

为提高学生英语口语水平和实际应用能力，配合我校大学英语教学改革，从2009级新生开始，我校实施英语辅导员制度，为一本招生（除外国语学院）的每一个新生班级配备一名英语辅导员。

经口语面试、学院推荐，并综合学生本人的工作设想、四六级成绩、英语竞赛方面获奖情况等，学校从350余名报名参加的同学中选拔出英语辅导员143名，现已全部上岗。他们将根据所带班级实际情况独立开展英语晨读、新概念英语背诵、英语即兴演讲、英语情景剧（话剧）等课外英语口语听说训练和辅导活动，并配合英语任课教师开展第二课堂活动。学校要求英语辅导员到学生班级开展辅导活动时间每周不得少于3个小时，次数不得少于2次，辅导时必须使用英语交流，并要求学生使用英语交流，以营造英语口语学习良好的语言环境。同时要求英语辅导员努力帮助学生突破学习英语口语的心理障碍, 帮助学生树立开口说英语的信心。

为帮助英语辅导员顺利开展好工作，8月25日，学生工作部（处）在南三阶举办英语辅导员岗前培训班，就英语辅导员课外英语口语听力训练工作方法、工作要求、工作所具备的素质等进行了岗前培训，并明确了英语辅导员的工作职责、管理和考核等方面的具体要求。

实施英实施英语辅导员制度是我校今年即将开展的的课外英语口语能力训练系列活动的重头戏，也是我校搭建文化学习活动服务平台、深入推进服务型学生工作模式构建工作的一项重要举措。

                                                    （资义平）