今年是“十三五”开局之年。为进一步深化综合改革，加快学校内涵式发展，7月14日至15日，学校召开以“瞄准‘双一流’，落实‘十三五’改革发展规划，加快推进高水平大学建设”为主题的暑期研讨会。
校领导章兢、黄云清、周益春、宁建民、刘长庚、高协平、郑赤建、刘建平、刘长青、廖永安、张海良、戴飞军，以及全体教授，全体在职副处以上干部等，围绕学校综合改革方案、学校“十三五”改革发展规划进行广泛而深入的讨论。
14日上午，贵州大学校长郑强受邀作了题为《区域性地方高校建设高水平大学的思路与举措》的专题报告。他从“国内外高校的功能与定位”、“贵州大学发展的思路与举措”、“中国教育若干热点问题的思考”三个角度，畅谈了地方高校的发展之路，带来了一场“头脑风暴”和很多的启示。
14日下午，校长黄云清从“敢于创新，善于创新，在创新中发展”、“挖掘潜力，激发活力，在改革中前进”、“甘于实干，巧于实干，在实干中出彩”三个方面，就落实“十三五”改革发展规划，加快推进高水平大学建设，作了题为《驱动创新，激发活力，实干兴校，加快推进有鲜明特色的高水平现代大学建设》的讲话。
黄云清指出，“驱动创新”是学校提升办实力的必然选择。一方面，要通过建设一流的专业、一流教师为本科生上课、给本科教学配置一流资源，从而建设一流本科，在创新中提高人才培养质量。另一方面，在创新中提升科研水平，必须选准定位。定位可以面向科学前沿、国家重大战略任务、国防科技工业需求、国家区域经济社会发展、社会主义文化大发展大繁荣等。按照目标定位，精准发力，开展一流的研究，产出一流的成果，做出一流的贡献。
“建设世界一流大学，基础和关键是建设好一批世界一流学科。”黄云清结合本科专业建设、学位点调整、学科评估，指出激发学科专业的活力，要以学科群为抓手，做强学科优势，打造更多的学科高原和高峰。结合韶峰学者特岗计划、人事制度改革、创造条件推进教师发展的看法，黄云清具体阐述了如何激发教师的活力。黄云清强调，激发办学活力，要以优化资源配置为基础，以学科专业调整为抓手，以队伍建设为核心，以综合改革为保障。
关于“实干兴校”，黄云清认为，实干是推动学校科学发展、实现建设目标的唯一途径。一要提升院系治理能力和水平，二要强化职能部门执行权和参与决策权，三要强化规则制度刚性。
黄云清强调，湘大要以一流为目标，以学科为基础，以改革为动力，以创新为途径，全面提升办学实力；要坚持“三步走”的发展战略，按照“十三五”发展规划制定的发展目标和战略任务，扎实推进各项工作；要按照综合改革的战略部署，全面深化综合改革，激发全校师生员工的活力。。
14日下午，大会还就学校综合改革方案作了说明。
14日下午至15日上午，与会代表分成4个小组，围绕黄云清校长报告、学校综合改革方案、学校“十三五”改革发展规划展开讨论，集思广益，献计献策，并于15日下午分别进行交流发言。
15日下午，召开第二次全体会议。校党委书记章兢结合习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上重要讲话中“不忘初心，继续前进”的体会，作了题为《历史、机遇与精神》的讲话，阐述了对办学理念与精神面貌的深刻理解。
章兢希望大家尊重学校办学历史，看重湘大办学地位，了解湘大恢复办学以来40年的奋斗历程。具体来说，一是要感悟学校发展中历史事件的意义和时代精神。从“劳动建校”“住农舍、点油灯”中感悟艰苦创业的精神，并继续保持这种宝贵的精神。二是要历史地看待湘大的发展与问题。湘大当前的发展现状与40年的实际办学息息相关。我们要拓展办学视野，创新办学思路，在发展中彰显办学特色。三是要辩证地看待湘大的发展历史。湘大在恢复办学之初的政治优势，并没有真正地、及时地转化为学术底蕴，政治优势的文化基因与追求学术的文化基因应当相得益彰。
章兢认为，社会发展的多元化，高等教育格局的调整，为湘大的改革发展提供了机遇。抓机遇要有前瞻性、有重点、有抓手、有胆略、有新办法。章兢强调，湘大必须改革，必须进行彻底的、实质的变革，才可能进入“双一流”。学校“十三五”总体发展规划已经基本成型，院系的发展规划要加快进一步修改完善。抓好学科建设这个龙头，通过创新来驱动学校发展，解决瓶颈问题，并建立起学校改革发展的决策数据系统。
章兢表示，“不忘初心、继续前进”，具体到湘大发展，就是不能忘记毛主席“一定要把湘潭大学办好”的嘱托，就是要担当起“一定要把湘潭大学办好”的政治责任、为学生提供优质教育的本职责任、与全体教职员工共同发展的担当责任。具体来说，一是结合省委巡视工作，整装出发；二是加强“两学一做”学习教育，增强教职员工战斗力；三是推进综合改革，创造学校发展新气象。
章兢强调，我们一定要坚持湘大自信，湘大人自信，湘大精神自信，相信各个岗位的教职员工能够齐心协力，共同推进有鲜明特色的高水平现代大学建设。
(《湘潭大学报》记者 张灿强)
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