3月23日，我校体训馆人头攒动，2012·湘潭“百家名企高校行”大学毕业生招聘会在这里举行。湘潭市委常委、常务副市长周放良，校党委书记肖国安，校党委副书记李伯超出席了招聘会。
此次招聘会主要是为在潭高等院校的毕业生搭建就业平台。湘潭共有3所本科高校和7所高职院校，在校大学生达14万余人，今年的应届大学毕业生有3万余名。为了让他们找到合适的工作岗位，湘潭市人力资源和社会保障局与我校联合主办了2012·湘潭“百家名企高校行”大学毕业生招聘会。经过多方联系和精心准备，共有220家企业来此招贤纳才，其中有来自广东、上海、湖北、山东、江苏、天津等地的13家外省企业。本省的三一重工、远大集团、中联重科、株冶、唐人神、湘机、步步高、江麓、吉利等知名企业更是踊跃参会，总计提供就业岗位11200余个。
招聘会现场人潮涌动。周放良、肖国安、李伯超走进招聘会现场，亲切询问递交应聘资料的同学心仪的岗位和薪酬，并在中联重科、湖南东信集团等企业的展位前，咨询了解应聘的相关情况。
记者了解到，“90后”学生成为这次求职队伍的主力军，他们将网络求职、视频推荐、潮语简介等求职“新招”带到了招聘会上。
许多求职者事先通过微博与招聘单位取得联系，法学院大四的王同学在新浪微博上发现某律师事务所的“微招聘”消息后，了解了用人单位的具体信息后，便把简历发了过去，并和该律师事务所的人力资源部门进行网上沟通和电话联系，招聘会当天直接进行面对面交流，最终获得了面试机会并签订了合同。
文学与新闻学院的蔡同学制作了“视频简历”，把自己在大学期间学习、参加社团活动、志愿服务、实习等经历制成视频；“淘宝体”“凡客体”等网络语言也出现在本次大学生的求职材料上。这些彰显个性的新型的求职方式，吸引了用人单位的注意。
鸿瑞电子有限公司人力资源部负责人说：“这批‘90后’应聘者整体感觉还不错，他们思维活泼，兴趣广泛，对自身能力的定位清晰，知道自己适合的岗位。”
据了解，本次招聘会上，机械制造、电子技术、新能源、新材料等产业的技术类人才最为抢手，第三产业的管理服务等高层人才也备受欢迎。同时，招聘人才的薪酬水平也较往年有所提高，与当前应届毕业生的心理预期比较接近，有的专业性强的职位甚至开出了6000元的月薪。
招聘会结束后的统计结果显示，本次招聘会的求职人数达11000余人，求职简历50000余份次，有3200多名毕业生与用人单位签订了就业协议或达成就业意向。
（《湘潭大学报》记者 刘建湘 学生记者 李政葳 张怀宝 ）
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