4月21日,南华大学校长文格波、校党委副书记廖端芳、副校长龚学余等一行9人来到我校,考察我校后勤管理和后勤改革有关情况。校长罗和安、副校长夏国华出席座谈会,校长办、后勤与产业管理处、人事处、计划财务处、审计处等部门的负责人参加了座谈会。
在简要介绍学校的基本情况后,夏国华就我校后勤改革理念、运行模式、学校对后勤改革的重视程度等向来宾作了详细介绍。夏国华指出,由于后勤工作的独特性和重要性,学校积极探索后勤改革发展之路,其运行模式跨出了两步:一是于2004年成立后勤集团,并在全省率先通过ISO9001质量认证体系,取得了良好的经济效益和社会效益;二是结合学校实际,在2007年确立了后勤与产业管理处直接领导下的中心负责制,后勤与产业管理处代表学校发挥职能作用,指导、监督、评价、考核四个相对独立的服务中心。夏国华指出,学校党委和行政一直以来非常重视后勤工作在学校中的地位和作用,每年学校党委至少召开一次有关后勤的专题调研汇报会,以便及时了解后勤的工作动态,及时解决后勤改革中遇到的新问题,不断推进后勤工作迈上新台阶。
后勤与产业管理处负责人简要介绍了我校成立后勤集团和确立后勤与产业管理处直接领导下的中心负责制的管理模式和运行方式,并联系自身工作实际和体会,就两种管理运行模式所取得的成绩、管理经验以及面临的问题与不足向与会者作了详细汇报。
文格波高度评价了我校后勤改革所取得的成就,认为我校的后勤改革及其管理模式和改革经验具有很大的启示和借鉴作用,这种成功经验必将有助于南华大学后勤改革的进一步深化,进而推进南华大学后勤管理质量和服务水准的进一步提升。
座谈会气氛融洽热烈,宾主双方就高校后勤的改革背景、发展规律、保障作用、运行机制等方面的问题进行了深入的探讨和交流。
(《湘潭大学报》记者 张子清)