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我校出台五大措施促进毕业生就业工作

作者 : 编辑 : 来源: 发布时间 : 2009-03-12 00:00:00 点击量:

3月9日,全省“加强思想教育工作,努力为大学生就业创业服务”座谈会在湖南大学召开。座谈会由省委宣传部、省委教育工委、省人事厅、省劳动和社会保障厅、团省委联合举办,省委常委、宣传部部长路建平出席会议并作重要讲话。中南大学等14家省内高校主要领导及相关部门负责人、有关企业代表出席了座谈会,我校党委副书记李伯超在会上就我校切实加强毕业生就业工作作了代表发言。

面对毕业生就业工作的严峻形势,校党委于去年12月进行专题研究后,即在全校召开毕业生就业工作会议,对毕业生就业工作进行了全面的部署和安排,要求用非常责任、非常举措,切实抓好毕业生就业工作。我校陆续推出了五大措施,着力推进学校毕业生就业工作。

一是着眼于人才市场需求,积极调整专业设置、课程体系和人才培养计划,增强人才培养的针对性。今年年初,学校教务处经过深入调研和认真研讨,提出了具体的改革方案,重点是依托学校优势学科专业,通过培育社会发展需要的新学科专业、改造传统学科专业,改革课程体系,加强实践教学环节,以及对社会需求量小的极少数专业将采取隔年招生调控或适度控制招生规模等多种方式,真正做到从根本上提高毕业生就业竞争力和社会适应能力。

二是强化就业指导和服务,把指导服务工作做活、做实。学校开展就业培训与专题讲座、建立指导学生就业的专题网页“网络学堂”,积极聘请专家、企业家来校作指导。为提高毕业生的就业技能与心理素质,化学学院、化工学院、商学院等学院,连续几年坚持在毕业生中组织开展“模拟招聘会”。为搭建就业信息服务平台,学校还进一步完善了就业信息员制度,在原有就业信息员的基础上,今年又增加了50名学生信息员并纳入勤工助学岗位。目前在全校设有学院信息联络员16人、学生联络员240多人,从校、院、班三级,不断完善和充实就业信息的搜集和发布渠道。学校招生与就业指导处安排了两名工作人员专门负责就业信息的搜集并在学校就业网及时公布,各学院联络员根据学校的信息,通过学院网页、短信平台等途径通知班级联络员,由班级联络员通知本班学生。就业信息员还负责对毕业生的就业情况和安全情况进行随时跟踪,在抓好就业指导的同时加强对学生的心理疏导。许多学院还充分利用现代网络与通信技术,进一步完善就业信息的发布,建立毕业生和用人单位信息库便于学生查找相关信息,商学院、机械工程学院还开通了信息群发服务,及时为本院所有毕业生发布招聘信息。

三是充分整合各种资源,拓宽就业市场,千方百计为毕业生寻找就业机会。学校把大力收集岗位信息作为当前就业工作的重中之重,采取“走出去,请进来”等多种方式,调动全校力量,深挖社会资源,主动出击,广泛为毕业生联系用人单位。2008年下学期以来,学校先后派出近40组100多人次赴深圳、广东、上海、浙江、江苏以及省内的各地市进行就业市场开拓,从校领导、职能部门负责人、学院领导到班主任老师,都积极为学生提供就业信息或者为学生就业牵线搭桥,如机械工程学院副院长马秋成向中冶京诚(湘潭)重工设备有限公司等单位推荐14名毕业生并签约,审计处处长钟希余向岳阳兴长公司等单位推荐4名毕业生并签约,能源工程学院鲁湘如老师为所带班级的8名学生找到了就业单位,等等。学校还充分挖掘校友会、校董事会以及学生家长的各种社会资源,并把举办面向全体学生的综合性大型招聘会和面向某些专业的小型专场招聘会结合起来,为学生就业搭建各种平台。目前学校已先后举办中小型校园招聘会122场,提供就业岗位2400多个;在去年12月5日学校举办的大型毕业生供需见面会上,来自全国12个省市的180多家用人单位参加了招聘,提供近2600个就业岗位。

四是把采取特殊措施加大对家庭贫困学生的就业资助,作为今年就业工作的重要任务。学校拔出100万元专款,列入今年财务预算,用于贫困家庭毕业生就业资助。学校一直把做好学生资助工作作为促进学生顺利成长成才的基础性工作来抓,建立了比较完善的奖、助、贷、勤、补、免体系。自2006年到至2008年,学校对学生的各种资助分别为1900多万元、2300多万元和3600多万元,有效帮助了家庭经济困难学生顺利完成学业。面对目前严峻的就业形势,学校加大资助力度,拨出专款资助贫困家庭毕业生就业,为他们解除了在求职过程中因经济紧张而产生的后顾之忧。

五是学校成立了5个专门就业工作督导小组,定期对各学院就业工作进行全面的督查和指导。去年12月召开毕业生就业工作会议后,学校成立了由组织部、监察处、人事处、学生工作部(处)、教务处、研究生工作部(处)、招生与就业处等主要部门负责人组成的毕业生就业工作督导小组,深入学院检查、督促和指导毕业生就业工作。督导小组从去年底开展第一阶段的督导工作,通过听取学院主要负责人的工作汇报、召开学生座谈会和班主任座谈会等多种形式,全面掌握毕业生就业状况、毕业生就业指导及就业意向等各方面的情况,加强工作督查和指导,有力地推动了毕业生就业工作。到目前,学校大部分专业毕业生的就业率接近于2008年同期的水平,部分专业,如市场营销、人力资源管理、过程装备与控制工程等专业的学生签约率达到了34%以上,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器等专业学生的签约率甚至达到了46.51%、46.72%和48.61%。

(赵 猛)

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