“我刚刚通过视频参加了两个单位的面试，如果不出意外的话，签约的成功率可以达到90％。视频招聘会这种形式很好，为我们提供了快捷方便的服务。”在商学院计算机房参加视频招聘会的2007届毕业生邓同学告诉记者。
３月22日，我校与中国教育城网站联合举行了首届视频招聘会。包括广东格兰仕集团有限公司、湖南人和律师事务所、湖南外国语职业技术学院等在内的７０多家用人单位通过视频选聘毕业生，800多个岗位虚位以待。用人单位通过视频与我校毕业生进行面试，并达成是否签订协议的初步意向。
视频招聘会是继人才市场现场求职和人才网求职后一种新型招聘方式，被行业人士称为“第三代求职招聘模式”，极大地拓宽了学生的就业渠道。
“视频招聘会扩大了学生的就业范围，通过视频，学生可以与全国各地名企实现”面对面“、”一对一“的沟通。在学校、寝室、家里、网吧等任何能上网有摄像头、耳麦的地方都能面试，让你不再为求职而奔波。每次面试只需１．6元（同一天登录面试次数不限）。学校对参加视频招聘的单位都经过严格的审核，并签订诚信承诺书，外地求职者权益由中国教育城驻各地办事处保障。参加视频面试的都是公司人力资源部相关负责人，就业的成功率较高”，学校招生就业指导处的负责人告诉记者。
目前，学校统一为毕业生购置了“薪愿卡”，毕业生可凭学生证和协议书到招生就业处免费领取，在规定的时间登陆中国教育城，就可与中意的单位进行一对一的视频面试。
（《湘潭大学报》记者 董石桃）
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