关于冷门与热门专业的话题由来已久。在不断的争吵和喧哗中，人们终究没有得出一个确定的结论。有人认为，热门外面是一片天，冷门外面是一座山，他们之间是不可逾越的界线；也有人坚信事在人为，破釜沉舟的信念一定可以冲破冷与热间的封锁线。“冷”与“热”就像一堆毫无规则的乱码，背后的意义因解码的人不同总会有偏差。
有关“冷”与“热”的传说
世界每一秒都在变化，互联网上流传的热门专业也在滚动变化着。而今，用百度搜索一下，你会发现计算机、外贸、外语、建筑、机械类专业占据着热门专业榜。今天人们习惯于跟着“网觉”走，所以高校中经常会形成这样的格局：一个热门专业可能拥有二百多名学生，而冷门专业却只有二十几人。湘大亦如此。
在校园里，我们很少看到冷门专业的学生奔波穿梭的身影，较之表现欲强，略显张扬的热门专业学生，他们似乎低调很多。
据调查，部分刚进入“冷门”专业的学生思想不稳定，并存在着转系的念头。那么，是不是那道“冷门”真的冰封了我们的道路？
其实，如果把大学比作我们迈向社会的一个过渡带，在我们跨向社会的过程中，有时冷门专业的学生起跳更完美。在多数冷门专业中，学生的入党比率，四六级通过率均不逊于其他专业。而作为“考研大户”的哲史专业，其近年来５０％的考研通过率让许多通过率不到２０％的热门专业大跌眼镜。
马克思主义学院的孙宁宁而今已经是２００５级新生的辅导员了。两年前她刚刚入校时也曾失落过。“我想那可能叫做背水一战吧！”她说，“当各方面的压力扑面而来时，我觉得除了更加努力没有别的办法。”也许，这足以解释为什么有时冷门专业的学生更加出色——两年间，孙宁宁拿足了奖学金，四六级证书也已收入囊中，在各类评优活动和社团组织中大放异彩。
当然，每个群体都是良莠不齐的，并不是只有热门专业的学生会泡网吧，也有一些冷门专业的学生自怨自艾，自暴自弃，最终成了真正的“冷门学生”。
有人说，没有最好的专业，只有最好的人才。这话不假。
对“冷”与“热”的理性思考
当激情遭遇冷门的时候，有些同学选择了离开，据调查，在有些冷门专业，学生转系比率高达２５％。为什么会有这么多人选择了这条路，是不是所有的人都明白那条路的前方是什么呢？今年大四的小Ｙ本是一名冷门专业的学生，两年前转入了一个据说很“热”的专业。可走进那道门他才发现，自己要面临的不只是高昂的手续费，还有环境转换带来的压力以及一大堆需要补修的课程。而今，站在大学的尾巴上，他又不得不面对另外一个冷酷的现实——这个专业的就业率并不高。
“我校原则上不禁止学生转系”，教务处有关负责人说，“但你在决定调换专业的时候，有必要对这两个专业进行深层、理性的思考：你对这两个专业了解多少？新的方向是否就有更宽的出口？那个方向适合你吗？”
其实，而今专业的冷热也没有固定的界线。省教育厅规定，自２００５年起，湖南省各高校自行确定本校的冷热门专业。这意味着，一个可以称之为热门的专业，不仅要有好的就业前景，而且必须依托强势学科，具备强有力的师资队伍，拥有突出的科研成果。这样一来，专业的冷热便因校而异，互联网上的信息也由此变得不能再即取即用了。
颠覆“冷”与“热”的巨手
据人民网数据，２００５年高校毕业生突破３００万，是１９９９年扩招以来毕业生人数最多的一年，比去年增加约５８万，增幅达２０．７１％。同时，往年未就业毕业生与新增毕业生叠加就业，使得实际就业人数变得更多。看来，在内存不变，输入内容却爆增的情况下，市场这只巨手彻底颠覆了“冷”与“热”的宣言——就业难成了所有毕业生所要面临的问题。
三十年河东，三十年河西。若干年前，几个公司企业抢一个毕业生，若干年后，一大批大学毕业生拿着文凭满大街跑。那个大学文凭所向披靡的时代已经结束了，热门专业的毕业生也不再是一枝独秀的“香饽饽”。
正如历史文化学院的吴老师所说，其实专业分界早已淡化模糊，专业对口之说也愈发牵强。而今，社会的各个职业岗位向所有的人都是敞开的，在这种公平竞争的氛围中，某种素质的突出便成了我们出奇制胜的法宝。
在这种严峻的形势下，哲史专业却连续几年保持了接近１００％的就业率，其毕业生遍及企事业单位、政党机关、部队等各个领域。哲学与社会学学院的有关负责人对此是这样解释的：“诚然，冷门专业学生对自身就业情况的期望值比较低是一个重要因素。但据用人单位反映，在从事文秘、管理工作的职员中，哲学与历史专业毕业生的素质较之其他专业普遍较高。我们称之为‘哲学现象’。哲学、历史作为文科类基础学科，在开掘人的智慧，提升人的认识水平方面发挥着重要的作用，事实证明，我们的毕业生通常更富有思想深度，对一些问题也可以进行更理性的思考。因而，在这个越来越注重综合素质的社会中，我们的毕业生会越来越走俏。”
而在某些热门专业却是另一番天地，因为与“热”相对应的是“僧多粥少”。在有些专业对口职业中，通常岗位并不多，有时几百个人争一个岗位，这种激烈的竞争也加大了求职过程中的淘汰率。
同时，有些热门专业的毕业生面临的是过高的就业门槛。比如有些职业岗位明确规定求职者具备公务员资格或者研究生学历，这对于许多本科毕业生来说无疑是勉为其难。
破解“冷”“热”间的密码
当然，近年来，随着湘大社会知名度的不断上升，贴有湘大品牌的毕业生在市场上也越来越受欢迎了。可是，这并不能成为我们高枕无忧的理由，就像热门专业并不能增加我们的热度。
有关方面专家认为：当今市场上最走俏的是复合型人才。因而，学生综合素质的培养变得至关重要。
一位教授指出，当代许多大学生文化底蕴捉襟见肘，特别是一些应用性学科的学生，过多的将注意力放在了谋求生活技能上，而忽略了读书思考的重要性，殊不知我们的社会需要的是可以独立思考的人，而不是只会谋生的工具。所以，我们很有必要平心静气地读点书了。
而对于市场而言，更加青睐那些马上能立即胜任工作岗位的、有经验的人才。所以有时很高的分数、很多的奖学金并不能保证什么，我们需要在强化理论修养的同时提升自己的动手能力。哲学与社会学学院对学生的建议可谓“金玉良言”—— 写一手好文章、练一手好文字、说一口流利的普通话、学好一门外语、学好计算机的“五个一”建议使一批又一批的毕业生在日益挑剔的市场上依然炙手可热。
所以，与其趋之若骛地追求所谓的热门专业，倒不如使自己成为一个“热门人才”，说到底，打开前方那扇大门的钥匙一直掌握在我们自己手中，就像凤凰卫视那句风靡的广告词说的那样：“心有多大，人生的舞台就有多大！”
（《湘潭大学报》学生记者 董萍萍）
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