又是一个不平静的季节。曾经骄傲地跨入三道拱门的天之骄子就要走出象牙塔，开始新的人生旅程。面对巨大的就业压力和纷繁复杂的社会百态，他们将何去何从？在本科毕业生人数巨增的情况下，用人单位又是如何“招兵买马”的呢？笔者采访了参加我校2005届毕业生供需见面会的部分毕业生和用人单位，希望能带给大家些许启示。
毕业生：做到四个善于——善于规划，善于表现，善于总结，善于创新
招聘会现场人群熙攘，好是一片热闹的场面。参加供需见面会的毕业生，有的轻松，有的焦灼，有的踌躇满志，有的无所适从……怎样才能成功应聘，找到一份满意的工作呢？
一是善于规划。俗话说：“知己知彼，百战不殆”。在参加招聘会之前首先要了解自己：你是否清楚自己更适合哪些岗位呢？你择业的标准又是什么？有没有地域限制？对工资有没有要求？化工学院的杨翔燕同学跨专业在千金药业公司找到了一份市场营销工作，通过自己的求职经历，他告诉大家：要按照自己的兴趣和实际情况选择职业，不要这山望着那山高。最好的岗位不一定是最适合你的，最适合你的才是最好的。再就是要对用人单位有深入细致的了解：公司实力、福利和培训机制怎么样呢，公司的企业文化又是怎样的呢，利不利于自身发展？然后通过筛选有的放矢地进行选择。
二是善于表现。在招聘会现场也有两种表现方式：一是简历。用人单位根本没时间仔细看每一份简历上的内容，所以在填写简历时不要面面俱到，只要根据你的就业意向写出一两点你最能吸引别人眼球的成绩就可以了。拿马克思主义学院的蒋玉同学来说，他的社会工作比较多，就把曾经担任过的职务填了上去。此外，他还将对生活的态度写在了显眼的位置上，展示了自己积极向上的精神风貌，给用人单位留下了很好的印象。另一个就是现场交流。在面试前要预先设计一些问题，包括用人单位问你的和你问用人单位的。只有准备充分了才能增加你的自信，更加有条理地表达你的想法，体现你的内涵，也有利于引起用人单位对你的注意。
三是善于创新。招聘会上人才济济，怎样才能从众多竞争者中脱颖而出呢？机械工程学院的徐振亚同学有自己的一套做法。在应聘中，他和老搭档一起来见面会现场演起了“双簧”。针对徐振亚社会工作较多的特点，朋友从旁观者的角度用具体事例来突出他的特色，两个人配合得天衣无缝，也在无形中将他的优势展示得一览无余。这种新颖的介绍方法给用人单位留下了深刻的印象，也使徐振亚最终与柳州五菱公司达成了就业意向。
四是善于总结。有些毕业生在招聘会上没有找到合适的工作就开始苦闷彷徨，甚至自暴自弃；有的则重整旗鼓，马不停蹄地赶赴另一场招聘会。来自管理学院的大三学生罗承成同学在参加完招聘会后深有感触：“其实就业形势并没有那么严峻，要不怕出丑，只有尝试过才有机会”，他还对日后的大学生活作了打算，“专业知识是增强竞争力的有力武器，我的专业知识还要更扎实一些，要多读些书充实一下自己。”
用人单位：立足四个基本点——专业知识，英语和计算机水平，综合素质，动手能力
在此次见面会上，用人单位最注重的还是毕业生的学习成绩，尤其是专业成绩。诚如一位单位负责人所说：专业知识就是应聘者进入用人单位的敲门砖。专业知识越扎实，这块砖才越方正，也更容易敲开用人单位的大门。同时，英语和计算机水平也成为广大毕业生进军用人单位的关键条件。正是因为用人单位对证书的偏爱掀起了风靡各大高校的考证热。考证在某种程度上能对学生增强本领、开阔视野起到一定作用，但前提是要把专业课程学好，如果以偏废学业为代价来换取证书，那就得不偿失了。在此基础上，用人单位更青睐那些综合素质比高，动手能力强的毕业生。
专家：培养三个能力——学习能力，实践能力，交际能力
除了具备合理的知识结构外，毕业生还应具备满足工作需要的学习、实践、交际三种基本能力。学习能力是基础，实践能力是根本，交际能力是保障。针对用人单位选拔人才的条件，我校招生与就业指导处相关负责人建议广大同学一定要把握好大学的学习、工作和生活，在校期间努力学好专业基础知识，并主动利用学校的各种资源拓展自己的知识面，尽量多地涉猎各个领域的知识；同时，建议大家适当参加社会实践活动。在组织和参加活动的过程中，提高自己的组织能力、应变能力和语言表达能力，不断提高自身的综合素质，为日后择业和就业做准备。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。只要我们做好充分的准备，不断总结经验教训，积极迎接挑战，就一定能在未来广阔的天地里找到属于自己的舞台。
（《湘潭大学报》学生记者 周洁）
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