近日，我校商学院袁梦老师作为通讯作者，与上海财经大学陈媛媛教授、博士研究生王家欣合作完成的论文“虎妈:中国的母亲教育与人力资本投资”（Tiger moms: mother's education and investments in children's human capital in China）在人口经济学顶级期刊《人口经济学》（Journal of Population Economics）2025年第38卷在线发表。该期刊在学术界享有极高声誉，最新影响因子为6.1，在人口学领域期刊中排名第1，JCR Q1，ABS3以及中科院人口学1区收录。我校作为该论文的共同第一完成单位，深度参与了这项具有开创性的研究工作。
该研究以1999年起实施的大学扩招政策为研究对象，探讨其对父母投资子女人力资本的代际影响以及潜在机制。研究发现，大学扩招显著提高了父母双方的受教育程度。然而，其对子女教育投入的影响存在明显的性别差异：母亲受教育程度的提高显著增加了对子女的教育投入，而父亲受教育程度的提高并未产生显著影响。机制分析表明，这种父母间的差异效应主要源于母亲收入水平的提高及其在家庭中相对教育水平的上升，从而增强了母亲在家庭决策中的议价能力。本研究创新之处在于：一方面利用大学扩招政策所引起的父母受教育机会的外生变化，有效识别了高等教育对子代教育投入的因果效应；另一方面，为中国背景下女性赋权与家庭人力资本投资决策提供了新的实证证据。
该研究成果不仅为教育政策的代际影响评估提供了重要参考，也为理解家庭内部教育资源分配机制、推动教育公平与性别平等提供了扎实的经验证据，对相关公共政策的制定与家庭教育实践具有积极的启示意义。
文章链接：https://link.springer.com/article/10.1007/s00148-025-01140-0
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